匠心筑梦,砥砺前行 格林美集团举行2020年技能人才评定及授证仪式
发表时间:2021-03-27 浏览次数:1733

格林美集团党委书记、董事长许开华教授:

“培养一千名优秀技能人才是格林美集团人才战略规划的重中之重。只有切实提高技能人才的质量和数量,才能提高公司规范运作水平,将公司打造成高质量的上市公司,为实现“十四五”突破营业收入300亿的目标保驾护航。”


打造工匠精神,弘扬技术正气。根据集团党委书记、董事长许开华教授的指示精神,格林美集团组织开展了2020年技能人才选拔及评审工作。经集团培训学院牵头,园区各制造部、各部门参与把关评审以及全园区公示,最终评定初、中、高级技工共771名,其中高级技工108人,中级技工302人,初级技工361人。2018-2020年已累计选拔及培养技能人才1717人次。

2021年3月26日上午,格林美集团2020年技能人才评定及证书发放仪式在荆门园区中国厅隆重举行,集团监事、集团工会主席王健,集团副总经理吴光源等出席,各制造部、各事业部负责人以及技工代表共300余人参加授证仪式。

图1  格林美2020年度技能人才评定及证书发放仪式

授证仪式上,格林美集团培训学院副院长荣凯峰宣读《格林美集团关于授予2020年技能人才职称证书的决定》,随后向技能人才颁发职称等级证书及聘书。2020年是格林美正式执行技工补贴的第三个年头,根据集团技能人才评审的实施方案,初中高级技工津贴每月随工资发放,集团培训学院将与各制造部、各部门在每季度末对技工职称进行履职评审。


图2  格林美2020年度初级技能人才上台领取证书

图3  格林美2020年度中级技能人才上台领取证书

图4  格林美2020年度高级技能人才上台领取证书


官像东(初级技工代表)

技能提升不是一朝一夕就能实现的,它是一个水滴石穿的过程。公司每年定期组织的技能人才培训,一方面能鼓励威尼斯官网不断学习,提升技能水平,另外一方面在物质上予以激励,两全其美!

威尼斯官网想说,感谢公司和领导对威尼斯官网个人的大力培养,威尼斯官网定会努力工作,对得起这份责任!

孙敏(中级技工代表)

作为一名分析员,威尼斯官网认为分析检测工作的目的,就是要牢牢把握好产品质量关,提高产品的品质。

为进一步提高自己的检测技术水平,威尼斯官网一方面认真学习检测方面的专业知识和方法,另外一方面积极参加部门内部组织的一系列培训,努力提高操作水平和理论水平。

“有付出就一定有收获”,威尼斯官网去年获评初级技工,今年获评中级技工,是对威尼斯官网努力的最大肯定,威尼斯官网定将在未来取得更好的成绩!

曾凤立(高级技工代表)

作为一名车间班长,在协助车间领导开展工作的过程中受益良多,在威尼斯官网看来,没有任和尼斯官网患事情能够比独立处理和解决问题更能体现出责任感。

“活到老,学到老。”公司组织一系列综合素质及技能人才培训,切实提高一线员工的综合能力,实现人力资本的优化和可持续化,更好地为公司创造效益!

图5  三位技工代表发表获奖感言

仪式尾声,格林美集团副总经理吴光源作总结讲话。他勉励在场的技工人员,“学无止境,技能人才评定只是起点,而非终点,格林美作为高新技术企业,未来将持续扩大技能人才比例”。对于已获得技能人才资格的员工,后续的季度评审工作将会同步开展,发挥考评与监督作用。最后,他号召大家发奋图强,为格林美实现“十四五”目标砥砺奋进!

图6  格林美集团副总经理吴光源作总结讲话


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